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2022年工傷死亡賠償范圍是有哪些

來源:懂視網 責編:小采 時間:2023-11-04 17:19:25
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2022年工傷死亡賠償范圍是有哪些

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導讀

1、喪葬補助金=6個月*統籌地區上年度職工月平均工資;配偶依法獲得的供養親屬撫恤金=職工月工資*40%,其他親屬則每人每月發30%;一次性工亡補助金=20*上一年度全國城鎮居民人均可支配收入。

2、法律依據:《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2022年工傷鑒定是有哪些范圍包括

1.工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

2.工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

2022年工傷的具體情形是有哪些

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2022年火化證明和死亡證明區別是有哪些

1、死于醫療衛生單位的有《死亡醫學證明》;

2、對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的,憑居(村)委會或衛生站(所)出具的證明;非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬于正常死亡者,憑公安司法部門出具的死亡證明;

3、已經火化的,憑殯葬部門出具的火化證明。

4、法律依據:《國家衛生和計劃生育委員會、公安部、民政部關于進一步規范人口死亡醫學證明和信息登記管理工作的通知》第一條人口死亡醫學證明是醫療衛生機構出具的、說明居民死亡及其原因的醫學證明:

(一)自2014年1月1日起,各地醫療衛生機構使用統一制定的新版《居民死亡醫學證明(推斷)書》;

(二)《死亡證》簽發對象為在中國大陸死亡的中國公民、臺港澳居民和外國人;

(三)《死亡證》簽發單位為負責救治或正常死亡調查的醫療衛生機構。

2022年國家賠償責任方式是有哪些的

1、對于合法權益受侵害的受害人履行國家賠償責任的方式主要是支付賠償金,另外能夠返還財產或者恢復原狀的,予以返還財產或者恢復原狀。除了這些之外,其余的都不屬于國家賠償的方式。消除影響,不屬于賠償方式,屬于責任的一種承擔方式。

2、法律依據:《國家賠償法》

第三十二條國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或者恢復原狀的,予以返還財產或者恢復原狀。

2022年社會保險是有哪些

1、養老保險

(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

(2)參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、醫療保險

(1)參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

3、工傷保險

(1)職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

(2)工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。

4、失業保險

失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已經進行失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。

5、生育保險

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 該內容由 苑學寧律師 和 律說律答 共創回答

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