一、辭職公司檔案如何辦你辭職后檔案怎么辦?首先得看原單位和新單位對檔案的規定,即原單位是否需要必須遷走以及新單位是否需要必須轉入,現在一般單位不接受檔案但是還存在這樣的公司要求檔案入職的時候一起必須轉入的。你的檔案保管在人事局,但你報到證是你原工作單位,這樣檔案保管在人事局還是人才市場沒有多大的區別。檔案不能放在自己手中,否則,你以前的工齡就無法計算了,將來辦不了退休。你可以將檔案轉戶口所在地社保所辦失業,領取失業金,或享受國家優惠政策。你也可以將檔案轉戶口所在地職介中心自己交保險,那樣的話,你的保險不會斷。
二、檔案和個人檔案目前學術界關于檔案的定義還不統一。一般地,檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。我國古代的檔案,在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”,周代叫做“中”,秦漢稱作“典籍”,漢魏以后謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”,清代以后多用“檔案”,現統一稱作“檔案”。個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料,也是一個人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活,就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道,建立起個人檔案既是工作的需要,也是社會的需要,更是一個人在社會上工作和生活的需要,這是單位或企業了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便于單位或企業了解你,對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環節。至于怎樣保管、在哪里保管?一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門,這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等;對于廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門;對于企業單位另有規定,一般應在他的所屬上級行管單位。對于大量的流動人口則另有規定。
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