法律分析:休產假通常需要提供的資料如下:1、首先要進行一個請產假的申請,這個就需要提供身份證、結婚證、準生證還有就是出生證,最好把這些證件的復印件也帶上,把這些證件給單位辦好,這是請產假的第一步;2、現在又有新的規定,就是如果在子女出生的4個月之內辦理了獨生子女證,那么產假就額外增加35天。所以是獨生子女的還需要在規定時間向單位提供一個獨生子女證;3、然后就是把去醫院看病時醫生給的診斷證明帶上,沒有診斷證明這個產假的申請是不成立的;4、還要向單位提交住院證明,住院證明也是請產假不可缺少的文件。
法律依據:《企業職工生育保險試行辦法》第五條規定:女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
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