參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社保、城鄉居民社保等:職工社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險;養老保險參保者必須是年滿16周歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保),不受年齡限制。
一、我國多少歲不能購買社保
依據《社會保險法》女性50歲,男性60歲,在此年齡之前到16周歲都可以買社保,已經超過正常退休年齡以后,就不能再參保了。男退休年齡是六十周歲,女退休年齡是五十周歲。
一般男性職工到60歲就不能交社保了,而女性職工是到50歲就不能交了,但女性干部可到55歲。靈活就業人員男性是到60歲就不能交社保了,而女性是到55歲就不能交了。但按照國家的社會保險法,如果養老保險的繳費年限未滿15年,是可以往后延繳的,直到繳滿15年即可。
準予辦理條件:
(1)未達到法定退休年齡(女:50周歲,男:60周歲)的本市戶籍人員;
(2)已辦理養老保險繼續繳費手續的人員;
(3)參保人已在我市按月領取基本養老保險待遇的,可辦理逐月全額繳納社會醫療保險繳費手續;
(4)每月1-24日受理。
(5)登記需提交的資料:本人城鎮常住戶口;居民身份證;就業證明;一寸紅底登記大頭登記照片一張;
(6)如果個人想辦理社保只能參養老和醫療,本地戶口直接去當地的社保局辦理;不是本地戶口需開相關證明長期居民。
二、50歲了入職公司還交社保么
男性沒到退休歲數可交社保(這是勞動法要求的),但女性如50歲到退休歲數可能單位無法再交社保(具體咨詢當地社保部門)。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
一般來說,超過國家法定年齡就不能交了(目前,男60歲,女干部55歲,女工人50歲,靈活就業人員則是男60、女為55歲)。
但是,按照《社會保險法》的相關規定,如果養老保險的繳費年限沒有達到15年的最低領取條件時,允許往后延繳,直至滿15年為止。
另外,如果在達到法定退休年齡之前,一直都沒有交過費,那么也就不能參加城鎮職工基本養老保險了。
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