公務員誤工費賠償標準

公務員誤工費賠償標準：
1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日；
2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
誤工費起訴流程如下：
1、原告到法院起訴，要向有管轄權的法院遞交起訴狀；
2、法院立案審查，審查只是形式上的審查，只要符合立案的標準即可，即有明確的被告，有具體的事實請求和理由等；
3、法院排期開庭；
4、法院通知當事人到案，開庭進行審理；
5、作出判決并且宣判民事訴訟的判決結果。
綜上所述，對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。
【法律依據】：
《 民法典 》第一千一百七十九條
侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

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