未成年人的工作時間有什么要求

《勞動法》中沒有單獨規定未成年人的工作時間，所以和普通的勞動者一樣的工作時間?！秳趧臃ā返谌鶙l規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

我國對未成年人就業有什么保護

我國法律對未成年就業做了特殊保護，具體如下：根據我國《未成年人保護法》第三十八條：任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。根據我國《勞動法》第六十四條：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。同時，《未成年工特殊保護規定》第三條明確了用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;(五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;(六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;(八)礦山井下及礦山地面采石作業;(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;(十)工作場所接觸放射性物質的作業;(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);(十四)連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業;(十七)鍋爐司爐。根據《勞動法》第六十五條：用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

未成年工工作時長有什么規定

未成年工工作時長和普通勞動者是一樣的，我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！秳趧臃ā返谌鶙l：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

未成年人什么年紀是屬于童工

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童?！秳趧臃ā返谑鍡l：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。

未成年人能簽勞動合同嗎

未成年人簽訂勞動合同需要區分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同?！秳趧臃ā返?4條規定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照?！睹穹ǖ洹返谑艞l【限制民事行為能力的未成年人】八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認;但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。第二十條【無民事行為能力的未成年人】不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。

未成年人簽訂勞動合同是否有效

未滿十六周歲的無效。年滿十六周歲，（未成年勞動者）且有自己收入來源的自然人是具有完全民事行為能力的人。所以簽定的勞動合同是有效的。但是不能安排其從事四級以上體力勞動?！秳趧臃ā返谖迨藯l規定國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。 該內容由 路成梁律師 和 律說律答 共創回答

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