傷殘等級交通賠償標準

（一）十級傷殘賠償標準

實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月、一次性工傷醫療補助金1個月。

（二）九級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月、一次性工傷醫療補助金2個月。

（三）八級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金1個月，由0社保機構支付。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月一次性工傷醫療補助金4個月。

（四）七級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月，一次性工傷醫療補助金6個月。

（五）六級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。

2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60％支付；

3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

（六）五級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。

2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70％支付；

3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

（七）四級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75％支付至領取養老金；

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。

（八）三級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80％支付至領取養老金；

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。

（九）二級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85％支付至領取養老金；

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。

（十）一級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90％支付至領取養老金；

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系

一、傷殘等級如何賠償

傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。

二、當事人對傷殘評定不服的如何處理

當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二次傷情鑒定為最終鑒定，結果不可訴。

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