公司經濟糾紛起訴流程是:
1、向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本;
2、起訴狀應當寫明原、被告基本身份信息,訴訟請求和所根據的事實與理由,證據和證據來源;
3、人民法院作出受理和不予受理的決定。
一、欠拖欠工資的上訴狀怎么寫
勞動者被欠工資的,屬于勞動爭議,經過勞動仲裁程序才能起訴,起訴狀需寫明下列內容:用人單位和勞動者的基本信息;證據和證據來源,證人姓名和住所;訴訟請求和所根據的事實與理由。起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告的人數提出副本。
二、如何起訴人身損害賠償
起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;(四)證據和證據來源,證人姓名和住所。
三、合同未履行可以起訴嗎
合同未履行可以起訴,起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。
【本文關聯的相關法律依據】
《民事訴訟法》第一百二十條
起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。
第一百二十三條
人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應當在七日內立案,并通知當事人;不符合起訴條件的,應當在七日內作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。
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