底薪1800出勤22天如何算薪資？

因每月有4個雙休日，所以通常按每月22.5個工作日計算，底薪1800元的日工資為80元，每小時就是10元。根據勞動法的規定，雙休日加班按日工資的2倍計算，平時加班按日工資1.5倍計算，法定節日（如元旦、五一、十一、春節等）加班按日工資3倍計算。也就是平時加班每小時15元，雙休日加班每小時20元，節日加班每小時

法律依據：《最低工資規定》 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。

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