年底辭職了，還能發年終獎嗎？

要看勞動者和公司在合同中對年終獎是的約定，年終獎屬于鼓勵和激勵員工認真工作的一種企業管理方式，也是對長期表現好的員工的一種認可。年終獎屬于公司對員工的一種福利。勞動法并沒有明確規定公司年終獎的發放。年終獎的發放是完全由公司的經濟效益來決定的。年底辭職有沒有年終獎，要看勞動者和公司在合同中對年終獎是的約定，或者由公司的規章制度來規定。如果有年終獎領取的依據，辭職的勞動者可以向公司主張年終獎。根據相關法律規定，工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。,法律依據：《關于工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

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