勞動仲裁后公司不給錢應該怎么辦?

勞動仲裁后公司不給錢可以申請法院強制執行。仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執行庭申請強制執行。申請強制執行，需要向人民法院提交書面申請和裁決書原件而不是復印件。勞動仲裁后公司不給錢可以申請法院強制執行。仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執行庭申請強制執行。申請強制執行，需要向人民法院提交書面申請和裁決書原件而不是復印件。申請執行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。在勞動仲裁勝訴后規定的期限內公司并無給錢意向的時候，可以拿著裁決書去申請強制執行（裁決書生效的三個月內），要求公司支付金額。會通知公司在規定期限履行支付義務，否則會根據勞動者提供的公司財產線索采取查封、扣押、凍結資產等強制措施。

《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民申請執行。受理申請的人民應當依法執行。

勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內到，那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的，勞動者到基層申請強制執行。即使公司沒有錢，也可以強制執行公司的辦公用品、應收賬款、辦公車輛以及其他可以變現的財產。強制執行的含義：

人民按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。發生法律效力的文書包括但不限于以下幾種：民事判決書、實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令等。它們一經生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執行人。

回答涉及到的法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

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