法律分析:陪產假和護理假是一樣的,只是說法不一樣。雖然法律只對女職工的產假作出明確規定,對男職工的陪產假或者護理假沒有進行規定,但是各省的人民政府會根據當地的實際情況,作出相應的規定,會對男職工的陪產假或者護理假作出詳細的規定,其實,陪產假和護理假是一樣的,只是說法不一樣,畢竟男職工的假期是由各省進行規定,那么在說法上就會存在差異,但是在本質上是一樣的。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com