法律分析:男性陪產假有工資待遇的,男性職工在配偶生育的時候,可以享受陪產假待遇,一般是規定五天。在這個期間,職工的工資由單位照發,這個屬于帶薪休假。職工有生育保險的,陪產假期間的工資是按照當地職工的平均工資發放。
法律依據:《中國人口與計劃生育條例》
第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。
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