曠離公司扣薪資合不合法

合法。單位可以合理扣除工資，如果您覺得不合理，可以直接通過仲裁來處理此事，公司所有的規章制度，都要在合法的前提下制訂。但這些涉及到員工利益的規定，必須要經過職代會或職工大會討論通過并公告，否則是無效的。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

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