法律規定哺乳假帶薪嗎

法律分析：

一般來說,寶寶出生后的三個月會有假期,而且都不會扣工資。有不少企業都會給員工有哺乳假。哺乳假的意思是媽媽在寶寶出生后的一年之內,公司會每天都會提供媽媽們兩次半個小時的哺乳時間,每天合計就是一個小時。每天的哺乳假會當作是工作時間,工資會正常發放。

法律依據：

《女職工勞動保護特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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