哺乳期可以提早一個小時下班嗎是國家規定嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-16 06:04:32
哺乳期可以提早一個小時下班嗎是國家規定嗎?
法律分析。是的。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。法律依據?!杜毠趧颖Wo特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。依該規定,哺乳期是享有一個小時的哺乳時間,不是提前一小時下班。是否提前下班雙方協商。
導讀法律分析。是的。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。法律依據?!杜毠趧颖Wo特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。依該規定,哺乳期是享有一個小時的哺乳時間,不是提前一小時下班。是否提前下班雙方協商。
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法律分析:
是的。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。依該規定,哺乳期是享有一個小時的哺乳時間,不是提前一小時下班。是否提前下班雙方協商
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哺乳期可以提早一個小時下班嗎是國家規定嗎?
法律分析。是的。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。法律依據?!杜毠趧颖Wo特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。依該規定,哺乳期是享有一個小時的哺乳時間,不是提前一小時下班。是否提前下班雙方協商。