陪產假包含周末和法定假期。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,沒有相關法律法規對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。實踐中,最短的陪產假有七天,最長的則有一月之久,多數地區的陪產假為十五天。這里的陪假天數并非單只工作日,而是指按自然日歷數計算的天數,包括休息日和法定休假日。
一、各地陪產假日期:
1、廣東?。号惝a假15天
2、四川?。鹤o理假20天
3、湖北?。鹤o理假15天
4、江西?。鹤o理假15天
總體來說,陪產假包括雙休日和法定節假日。在男同志休陪產假的時候男同志可以享受與平時上班一樣的工資待遇,是一種非常人性化的假期。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
《廣東省人口與計劃生育條例》
凡合法夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假,并且是帶薪陪產假,不影響其享受公司的其它福利待遇。
《四川省人口與計劃生育條例》
凡合法夫妻,除享受國家法律法規相關福利以外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天,并且,男方享受帶薪假。
《湖北省人口與計劃生育條例》
凡合法夫妻,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,其配偶享受15天護理假。
《江西省人口與計劃生育條例》
凡合法夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日的帶薪假期。
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