企業年金支取如何扣稅,個人達到國家規定的退休年齡,在本通知實施之后按月領取的年金,全額按照“工資、薪金所得”納稅;按年、季領取的年金,平均分攤計入各月,每月領取額全額按照“工資、薪金所得”納稅。個人領取年金的應納稅款由年金托管人代扣代繳。上述所說全額為領取年金的總額,即不得減除工資薪金所得3500元的費用扣除標準。對個人因出境定居或死亡,一次性領取的年金個人賬戶余額,可按12個月分攤到各月,并就其月分攤額計算繳納個人所得稅。除上述特殊原因外,一次性領取年金不允許采取分攤的方法,而是將一次性領取的總額,單獨作為一個月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
企業年金提取流程,職工變動工作單位的時候企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移,職工升學參軍失業期間或者是新就業單位沒有實行企業年金制度,其企業年金個人賬戶可以有原來的管理機構繼續管理。職工或者是退休人員在死亡之后,企業年金個人賬戶的余額由指定的受益人或者是法定的繼承人一次性的領取。企業年金的提取方式在員工到達法定退休年齡的時候,職工可以一次或者是分期領取,職工出國定居的時候也可以一次性的領取,職工因病喪失勞動能力可以一次性或者是分期領取企業年金。
職工變動工作單位的時候企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移,職工升學參軍失業期間或者是新就業單位沒有實行企業年金制度,其企業年金個人賬戶可以有原來的管理機構繼續管理。
法律依據:根據《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》(財稅〔2005〕94號)第一條規定:“關于單位為個人辦理補充養老保險退保后個人所得稅及企業所得稅的處理問題。
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