法律分析:
在企業繳納超過15年的,如果靈活繳費時間不長,就可以選擇50歲辦理退休,也可以選擇55,如果靈活就業繳費時間,對于企業就業一般滿足,55周歲還可以退休,總之企業交的時間越長,靈活就業繳費時間越短,女性就可以選擇在50到55周歲之間退休,但到目前各地的標準不同。一般情況下,男性滿60周歲,女性滿50周歲,連續工齡滿10年的,就可以退休。從事井下、高空等工作的,男年滿55周歲或滿50周歲完全喪失勞動能力的、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,可以退休。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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