職工工傷期間的薪資待遇規定

工傷期間工資待遇包括醫療費、伙食補助費、交通食宿費等，由用人單位支付；工傷勞動賠償金計算公式包括醫療費、交通食宿費、住院伙食費、輔助器具費等，具體金額根據相關標準和人數計算。

法律分析

一、職工工傷期間工資待遇

1、職工工傷期間的工資待遇由用人單位支付。

2、法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

二、工傷勞動賠償金如何計算

1、醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費

2、交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數

3、住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數

4、輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量

5、停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期

結語

工傷期間，職工的工資待遇由用人單位支付，而工傷相關費用則根據《中華人民共和國社會保險法》的規定從工傷保險基金中支付。工傷期間的費用包括醫療費用、康復費用、伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、生活護理費等。此外，工傷勞動賠償金的計算公式包括醫療費、交通食宿費、住院伙食費、輔助器具費等的計算。根據相關法律規定，停工留薪期間的工資福利為工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫療期的比例。

法律依據

中華人民共和國勞動法（2018修正）：第一章 總 則 第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。

工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。

中華人民共和國工會法（2021修正）：第三章 工會的權利和義務 第二十四條 工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督。對工會提出的意見，企業或者主管部門應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。

中華人民共和國工會法（2021修正）：第五章 工會的經費和財產 第四十六條 各級人民政府和用人單位應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。

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