在外地打工是否合法？

緩刑期間不可申請去異地工作，因為緩刑是必須接受社區矯正的，離開所在地將無法進行監管。根據《中華人民共和國刑法》第七十五條規定，被宣告緩刑的犯罪分子必須遵守法律、行政法規，服從監督，并按照考察機關規定報告活動情況，遵守會客規定，離開居住地需獲得考察機關批準。

法律分析

緩刑期間不可以申請去異地工作。

緩刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑事處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

目前判緩刑是接受社區矯正，按照監管規定一般不得離開所在的縣市區，也就是不能離開本縣，如果是市轄區，可以在各個區活動。

如果罪犯被判緩刑會留案底嗎？

1、判處緩刑的也屬于形式案件，刑事處罰。那么法院肯定會留下犯罪記錄。只要是犯罪記錄都會被永久保存，并且不能消除。

2、緩刑是一種法律寬恕的判決，它主要針對犯罪情節較輕和影響一般的罪犯(暴力犯罪除外)，被判處緩刑的罪犯，只是不用進監獄服從而已。但是你要接受派出所、司法所、社區的綜合監管與考察，隨叫隨到不能離開當地，保持2聯絡暢通。

綜上所述，判緩刑原則上不可以去外地工作。因為緩刑是必須接受社區矯正的，矯正對象去外地工作，矯正人員就沒辦法對其進行監管了，所以原則上，不準去外地上班，您清楚了嗎？《中華人民共和國刑法》第七十五條被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：

(一)遵守法律、行政法規，服從監督;

(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

(三)遵守考察機關關于會客的規定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。

結語

緩刑期間，禁止申請異地工作。緩刑是對犯罪行為人的一種寬大處理方式，但仍需接受社區矯正的監管。根據《中華人民共和國刑法》第七十五條規定，被宣告緩刑的犯罪分子必須遵守法律法規、服從監督，按規定報告活動情況，遵守會客規定，并在離開所居住的市、縣或搬遷時，需經考察機關批準。因此，原則上不允許在緩刑期間去外地工作，以確保矯正監管的有效性。

法律依據

女職工勞動保護特別規定：第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第一章 總則 第二條 【適用范圍】中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第三章 勞動合同的履行和變更 第三十三條 【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

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