交五險一金工傷如何賠償嗎

工傷賠償費用包括：醫療費用和康復費用；伙食補助費；交通食宿費；輔助器具所需費用；生活護理費；按月領取的傷殘津貼；一次性醫療補助金；喪葬補助金；供養親屬撫恤金；因工死亡補助金；勞動能力鑒定費；其他。

《工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

一、五險一金怎么交嗎？

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。

1、養老保險

養老保險繳費比例為單位21％，個人8％。

2、醫療保險

醫療保險繳費比例為單位9％，個人2％加3元。

3、失業保險

失業保險繳費比例為單位2％，個人1％。

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0。5％，個人不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0。5％到2％之間。

5、生育保險

單位每個月為你繳納1％，個人不用繳。

6、住房公積金

公積金繳費比例，最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。

二、五險一金斷交了怎么辦？

五險一金斷交，員工可以向社會保險行政部分和公積金管理中心投訴，要求單位補交社保和公積金，社會保險行政部分和公積金管理中心會依法要求單位補繳，糾正違法行為。如果單位不交五險一金的后果如下：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收每日萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2、根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定，單位不交住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

《住房公積金管理條例》第三十七條

違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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