外來務工人員社保政策 法律問題

法律分析:

1、外來務工人員比照本市個體流動就業人員繳費比例繳納基本養名保險費，即用人單位為外來務工人員每月按繳費工資基數的14%繳納基本養老保險費，外來務工人員本人按繳費工資基數的6%繳納基木養老保險費。繳費工資基數按照不低于上年度全市職工月平均工資60%、不超過上年度全市職工月平均工資300%的水平予以核定。2001年度全市職工月平均工資為757元。

2、社會養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構為參保職工建立的一個終身不變的戶頭，它記載著個人繳納基本養老保險費金額和按規定從單位繳費中劃入的部分金額以及上述兩項的利息金額。全市統一按職工繳費工資的11%建立社會養老保險個人賬戶，職工個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從單位繳費中劃入。個人賬戶儲存頰參考銀行l年期居民定期存款利率計息，當年繳納的養老保險按零存整取利率計息，每年計息1次，息金轉入儲存額。

3、外來務工人員和外來個體流動就業人員離開本市時，社會養老保險個人賬戶如何處理，外來務工人員和外來個體流動就業人員離開本市時，其養老保險個人賬戶全部儲存額(包括本金和利息)可以由本人選擇以下任何一種處理方法：

(1)轉移到其重新就業或戶口所在地社會保險經辦機構。

(2)保留在本市，待其符合領取基本養老金條件時，按規定享受養老保險待遇，按月領取養老金;

(3)一次性退還給本人，同時終止養老保險關系。

4、外來務工人員領取基本養老金應同時具備哪些條件以及如何計發基本養老金，外來務工人員領取基本養老金應同時具備以下條件：達到國家規定的退休年齡(即男年滿60周歲、女年滿歲50周歲);繳納基本養老保險費年限累計滿15年?；攫B老金按以下辦法計發：月基本養老金等于基礎養老金加個人賬戶養老金。已退休人員還將享受國家定期對退休人員調整待遇政策，其中，基礎養老金等于退休前一年全市職工月平均工資乘以20%;個人賬戶養老金等于職工養老保險個人賬戶儲存額除以120。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

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