2023年工傷10級傷殘賠償標準

工傷十級賠償標準為一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月本人工資。勞動合同終止時，用人單位按統籌地區上年度職工月平均工資支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律分析

工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。

如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

拓展延伸

2023年工傷賠償標準調整方案

根據2023年工傷賠償標準調整方案，工傷賠償標準將根據不同傷殘等級進行相應調整。該方案旨在確保工傷受害者能夠獲得公平合理的賠償。根據方案，10級傷殘的賠償金額將根據一系列指標進行計算，包括受害者的工資、傷殘等級以及相關法律規定的賠償比例等。調整后的標準將更加細化和精確，以確保受害者能夠得到應有的賠償。此舉旨在保障工傷受害者的權益，提高工傷賠償制度的公平性和透明度，為受害者提供更加全面的保護。

結語

根據2023年工傷賠償標準調整方案，工傷賠償將更加細化和精確，確保受害者獲得公平合理的賠償。新標準將根據不同傷殘等級和一系列指標計算賠償金額，保障工傷受害者的權益，提高賠償制度的公平性和透明度，為受害者提供更全面的保護。

法律依據

《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資《工傷保險條例》第35條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

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