東莞職工的月最低工資標準是1720元/月;而對應的非全日制職工小時的最低工資標準為16.4元/小時。用人單位如果招用勞動者,所支付的工資不得低于當地的最低工資標準。
一、惠州最低工資標準
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。根據廣東省人民政府關于調整企業職工最低工資標準的通知規定,年惠州最低工資標準為1550元/月。
惠州最低工資標準為第三類標準:1550元/月,非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時。最低工資標準適用范圍包括各種經濟類型的企業、有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位與勞動者形成勞動關系的;政府機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系的;在試用期、熟練期、見習期內的勞動者。用人單位違反最低工資標準規定的,人力社保部門將責令其限期補發所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。
二、暑假工最低工資
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。,國家人社部在其官網更新了最新的全國各地區最低工資標準情況,數據顯示,上海月最低工資標準達2190元,為全國最高。小時最低工資標準最高的為北京,達21元。
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