被公司裁員可以領取失業金。
勞動者被裁員后,可以先去指定的公共就業服務機構辦理失業登記,然后領取失業證,再攜帶本人的身份證和失業證去社保經辦機構申請領取失業金,最后社保經辦機構審核通過的,勞動者就可以領取失業金。
可以按照規定向社保部門申請領取,如果用人單位沒有繳納失業保險,失業人員的失業保險待遇,由單位按照規定的標準和期限支付。不支付的話勞動者可以到勞動監察或者勞動仲裁去投訴。領取失業金期間,勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I金的領取。
從上述內容我們可以了解到被公司裁員是可以領取失業金的。但如果是員工主動放棄了工作的,那么是不可以申請失業金的。
【本文所涉及的法律依據】::
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件是什么?的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com