社保暫停后如何重新參保？

社保停保后多久可以續保？社保停交的時間由當事人自主決定，但停交時間較長的醫保需重新計算繳費年限。個體戶和公司交社保的區別在于險種和費用承擔。個體戶只需繳納養老和醫療保險，費用全由個人承擔；而公司為員工繳納五項社保，費用由公司和員工共同承擔。

法律分析

一、社保停保后多久可以續保

社保停保后多久可以續保法律沒有具體的規定，停交多久由當事人自主決定。但社保的領取通常需要連續繳費滿一定年限才可領取，停交的例如是養老保險續繳后可連續計算，但醫保停交三個月以上的，續繳后要重新計算繳費年限。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

二、社保最低年限交多少年

社保最低年限交十五年。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、個體戶交社保和公司交有什么區別

1.兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.兩者需要承擔的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據自身條件選擇社保繳納基數。公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應的社保費用。

結語

社保停保后多久可以續保由當事人自主決定，法律沒有具體規定。但社保領取通常需要連續繳費滿一定年限才可領取。停交的不同險種有不同規定，例如養老保險可續繳后連續計算，而醫保停交三個月以上的需要重新計算繳費年限。根據《社會保險法》，用人單位應按時足額繳納社保費，個體戶可以直接向社保機構繳納。參加基本養老保險的個人需達到法定退休年齡時累計繳費滿15年才能領取基本養老金。個體戶和公司在社保險種和費用承擔方面存在差異。個體戶只需繳納養老保險和醫療保險，費用全額由個人承擔；而公司為員工繳納五項社保，費用由公司與員工共同承擔。

法律依據

中華人民共和國勞動法（2018修正）：第九章 社會保險和福利 第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

中華人民共和國社會保險法：第二章 基本養老保險 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

中華人民共和國社會保險法：第一章 總 則 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com