辦理員工人力資源服務證有哪些流程？

人力資源服務許可證辦理流程有：
1、向人力資源社會保障行政部門申請行政許可；
2、遞交相關材料；
3、人力資源社會保障行政部門在20日內依法作出行政許可決定；
4、符合條件的，頒發人力資源服務許可證。
【法律依據】
《人力資源市場暫行條例》第十八條
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣的規定。
第十九條
人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。

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