公務員產假時長是多少？

公務員產假是不是6個月

一般情況下，公務員產假應當與企業女職工產假一樣，為98天。其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

公務員產假是6個月嗎

不是。一般情況下，公務員產假應當與企業女職工產假一樣，為98天。其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

拖欠門窗工程款6個月是不是犯罪

1、拖欠工程款是民事糾紛，不是刑事案件，不能起訴要求對方承擔刑事責任；

2、一方拖欠工程款的，另一方可以先協商，再收集證據向法院提起訴訟，等待法院判決后申請法院強制執行；

3、如果債務人是有資質的企業，有一定的經濟風險承受能力，會選擇通過訴訟追償債務。

勞動合同試用期最長是不是6個月

勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

教師產假6個月嗎

不是，法定產假是98天，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《女職工勞動保護特別規定》

第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 該內容由 胥家山律師 和 律說律答 共創回答

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