法律分析:國家春節法定節假日為三天。法律規定用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節、法律、法規規定的其他休假節日。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位應支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶?;顒拥男菹r間,也是勞動者休息時間的一種。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com