法律分析:合伙人是否需要發工資應該根據具體情況分析:
1、有一些公司的法人是在公司內部擔任著一個具體的職責的,所以法人是為公司創造出一定的勞動的成果,并且具有這樣的一種勞動關系,所以必須要進行一個公司方面的勞動報酬發放。
2、如果不在公司工作,不存在勞動關系的,可以不發放工資。為特定事項而授權產生的法人代表,經本人同意,也可以不發工資。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
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