勞動仲裁所需的證據材料清單

本文介紹了不同人群申請勞動仲裁所需提交的材料。如果申請人身份是員工，則需要提交勞動仲裁申請書、申請人身份證明及復印件、授權委托書、被申請人身份證明、營業執照復印件、勞動關系的證明材料、證據材料清單以及員工代表名單和簽名表。如果是集體爭議，申請人還需提交員工名單、拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。不同人群所需提交的材料有所不同。

法律分析

不同的人申請勞動仲裁需要的材料有所差異；如果申請人的身份是員工，則需要提交以下材料：

(1)勞動仲裁申請書，需詳細陳述申請事項的事實和理由，一式兩份或按照被申請人的人數提供；

(2)申請人身份證明及復印件；

(3)如果申請人委托了代理人，則需在面上簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。

如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件，如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;

(4)被申請人工商注冊信息資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。

申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

二、申請人屬集體爭議：

除提交以上(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

結語

不同的人申請勞動仲裁需要的材料有所差異，申請人身份為員工時需要提交以上六項材料。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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