小指骨折工傷賠償標準是多少？

小指骨折工傷賠償金額因地區和個人而異，骨折屬于十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。具體標準由地方規定，咨詢當地社保。工傷認定申請時限為30日（用人單位）或1年（受傷職工等）。小指骨折通常定為十級傷殘，影響一次性傷殘補助金，標準為七個月本人工資。不同個體的傷殘等級會影響到補償金額的計算。

法律分析

一、小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等，骨折屬于十級傷殘，(如果有內固定手術屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資一次性醫療補助金、一次性就業補助金需要離職的時候才能取得，各地自定標準。咨詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷的認定方法。

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

認定申請時限

（1）用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。

（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

在實際生活當中，通常情況下，小指骨折的話都是定為十級傷殘等級，這個傷殘等級主要是影響到一次性傷殘補助金的發放，各個地方具體的補償標準都有一定的差異，十級一次性傷殘補助金，是七個月的本人工資。

在我們的日常生活當中，市場會發生一些骨折的現象，因為對于一些具體的人員，他們的身體素質不同，所發生傷害的時候，能夠被鑒定成為的傷殘等級也是有一定的差別的，這個差別它主要會影響到后續一次性傷殘補助金的賠償金額具體的計算。

結語

小指骨折工傷賠償金額因地區和個人情況而異，一般為幾千元到幾萬元。骨折通常被認定為十級傷殘（九級若有內固定手術），賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。具體賠償標準由地方規定，建議咨詢當地社保機構。工傷的認定方法包括用人單位和受傷職工申請工傷認定，申請時限為事故發生后30日內或職業病診斷后30日內。對于小指骨折，通常被認定為十級傷殘，賠償為7個月的本人工資。不同個體的身體素質和傷殘等級會影響賠償金額的計算。

法律依據

中華人民共和國社會保險法：第四章 工 傷 保 險 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

中華人民共和國職業病防治法（2018修正）：第四章 職業病診斷與職業病病人保障 第四十五條 職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由國務院衛生行政部門制定。職業病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。

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