婚假法定一般是三天,但也要看各地區的有無特殊規定,比如安徽省婚假為13天,根據《安徽省人口與計劃條例》規定,符合法律規定結婚的職工,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天?;榧倨陂g,其享有的工資、獎金、福利待遇不變。依據法律規定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。也就是說在職工享受婚假期間,單位不得扣工資,應視同員工出勤對待。
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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