長期工最少干多久?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 18:25:59
長期工最少干多久?
長期工也就是正式工,在法律上沒有說明最少做多長時間。因為正式工一般跟單位會簽訂合同的,合同上如果有相應的規章制度的,則根據合同上的要求來。企業實習通常3個月到6個月不等。私人企業實習 1個月。試用期滿后,事業單位第一次簽3年合同,滿后簽5年,然后一次簽10年。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
導讀長期工也就是正式工,在法律上沒有說明最少做多長時間。因為正式工一般跟單位會簽訂合同的,合同上如果有相應的規章制度的,則根據合同上的要求來。企業實習通常3個月到6個月不等。私人企業實習 1個月。試用期滿后,事業單位第一次簽3年合同,滿后簽5年,然后一次簽10年。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
長期工也就是正式工,在法律上沒有說明最少做多長時間。因為正式工一般跟單位會簽訂合同的,合同上如果有相應的規章制度的,則根據合同上的要求來。企業實習通常3個月到6個月不等。私人企業實習 1個月。試用期滿后,事業單位第一次簽3年合同,滿后簽5年,然后一次簽10年 。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
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長期工也就是正式工,在法律上沒有說明最少做多長時間。因為正式工一般跟單位會簽訂合同的,合同上如果有相應的規章制度的,則根據合同上的要求來。企業實習通常3個月到6個月不等。私人企業實習 1個月。試用期滿后,事業單位第一次簽3年合同,滿后簽5年,然后一次簽10年。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。