當兵十二年轉業一般分配什么工作

士官服現役滿12年的，可以由人民政府安排工作，中央國家機關及其管理的在京企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
12年兵轉業一般安排什么單位：
1、十二年退伍轉業安排的工作，大多數是事業單位和國企，例如：政法干警類、公務員等等。事業單位和國企，不管是安排哪一個工作，都能獲得五險一金，一些工作的工資可能會低一些，不過士兵可以根據自己的努力去提升崗位。
2、十二年退伍轉業，根據退役士兵的自身表現和獲得的獎項，會給予“較好”的工作。這里的“較好”，是會給獲得相應榮譽的士兵，給予編制工作，編制工作的獲得并不和其他工作相同，而是工作方式和工資有明顯的區別。
3、一般來講，十二年退伍轉業的工作安排，都是根據士兵家鄉所在地，去給予相應的工作。退伍有許多情況，一般十二年算是正?，F象，在給予相應工作的時候，士兵自己會有選擇權。
當兵12年，也就是部隊的三期，屬于中級士官。退伍復原的話，錢是不少的，按照去年的標準，正常地區的3期退伍能拿到40多，排除邊遠地區。轉業的話只能拿到15萬左右，兩者差距還是比較大的。給你的建議，主要看你個人的想法，如果你想安穩的過，各方面都比較穩定的話，可以選擇轉業，安排個工作至少也是個鐵飯碗。如果想創業的話，或者急需要錢的話，可以選擇退伍，畢竟復原費也是很多的。

法律依據：
《退役士兵安置條例》第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十一條中央國家機關及其管理的在京企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由國務院退役士兵安置工作主管部門下達。中央國家機關京外直屬機構、中央國家機關管理的京外企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。
第三十二條縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，并依法向社會公開。
對安排退役士兵工作任務較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。
第三十三條安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低于當地最低生活水平的標準，按月發給生活補助費。
第三十六條承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。
第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

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