在取保候審期間能否申請變更工作地點？

法律分析：取保候審期間，被告人的人身自由得到了保障，但其工作單位和工作地點并未發生變化。如果被告人需要變更工作地點，需要考慮原工作單位同意的情況下，向公安機關提出書面申請，并經公安機關批準后方可變更。

法律依據：

1.《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十六條：取保候審期間，被告人應當遵守公安機關的監督管理，不得離開居住地或者指定的居住地。如確有必要，公安機關可以允許他前往指定的地方；被保釋人應當遵守人民法院或者檢察機關的監督管理，不得離開指定的居住地或者前往指定的地方。

2.《中華人民共和國勞動合同法》第五十二條：用人單位在解除勞動合同或者終止勞動關系時，應當與勞動者協商一致，達成書面協議。勞動者要求解除勞動合同或者提前終止勞動關系的，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

3.《中華人民共和國公安管理處罰法》第十九條：公安機關對違反治安管理秩序的行為人可以采取以下處罰措施：（八）限制人身自由；（十）其他必要措施。

總結：在取保候審期間，被告人可以提出變更工作地點的申請，但需得到原工作單位同意，并向公安機關提出書面申請，經公安機關批準后方可變更。

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