公務員被辭退后是否還能拿退休工資

被辭退后就不能領取退休金了。但根據公務員法的規定，被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。

已退休公務員被刑事處罰后還能享受退休待遇嗎

機關事業單位退休人員被判刑后的待遇。按照中共中央組織部、監察部、人力資源社會保障部《關于事業單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》第二條（六）款規定，事業單位工作人員退休后被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰，從人民法院判決生效之日起，取消原退休待遇，刑罰執行完畢之后的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。根據以上規定：事業單位退休人員被判刑后，應取消原退休待遇，對事業單位退休人員刑罰執行完畢之后的生活費標準問題，如果所在省市有具體規定，應該按所在地規定的生活費標準執行，如果所在地沒有具體規定，則應由原發給退休費的單位酌情處理。

被辭退能拿雙倍工資補償嗎

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本法第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

被辭退能立馬拿工資么

公司要突然辭退勞動者，可以馬上拿到工資，解除勞動合同當日應該結清工資。根據《工資支付暫行規定》的規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。若公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。

退休公務員會漲工資嗎

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。因此，公務員退休后漲不漲工資要看當年的具體情況，不能一概而論。

退休人員判刑還能拿退休金嗎

從事機關工作的退休人員，和其他人其實是不一樣的，如果是非常普通的企業工作人員，在退休以后，如果被判刑的話，那么，養老基金是不發放的，等到刑期了之后，才可以按照服刑開始之前養老金領取。也就是說，普通的企業員工，在刑罰的期間是不能夠領取基本養老金的，對于基本養老金的調整，其實也是不能夠享受到的。這句話也就是說，在判刑之前其實是可以拿到1000元的，但是在判刑的這段時間，基本養老金已經上調到了1200元，但是因為這段時間你正在服刑階段，等你刑滿之后，你能夠拿的錢還是一開始的1000元。就是說在你服刑的這段時間，不管養老金上調多少，你拿到的都是在你判刑前的那個部分。 該內容由 楊文斌律師 和 律說律答 共創回答

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