符合條件的軍官和軍士退出現役時其什么可以按照國家有關規定隨調隨遷

1、隨調是指部隊軍官轉業時，家屬隨同軍官進行工作調動（本省之內不存在隨調問題），調動工作由部門干部部門將隨調人員的檔案移交到地方勞動部門。
2、隨調的條件如下：
軍隊轉業干部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑軍隊轉業干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。
軍隊轉業干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊轉業干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。
改進軍隊轉業干部隨調配偶安置辦法：
(一)軍隊轉業干部隨調配偶為公務員、且符合公務員轉任規定的，參照本人職務等級和從事的職業，合理安排；為事業單位工作人員和企業職工的；主要在事業單位和企業妥善安排。對安排到實行勞動合同制、聘用制企業事業單位的隨調配偶，應當給予3年適應期，適應期內非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同。
(二)各地區要適應社會主義市場經濟發展和勞動人事制度改革的新形勢，積極開展軍隊轉業干部隨調配偶就業的改革試點工作?？筛鶕S調配偶意愿，采取發給一次性就業補助費等措施，由本人自謀職業。具體辦法由各省(自治區、直轄市)結合實際情況制定。
(一)義務兵家庭優待金
農村義務兵不低于當地農村居民人均純收入的100%，城鎮義務兵不低于當地城鎮居民人均可支配收入的50%。大學本科每年增發優待金100%(即2倍)，大學?？泼磕暝霭l50%(即1.5倍)，進藏(疆)和高原條件兵按現行標準3倍發放(詳見經濟待遇表)。
(二)退役士兵就業安置
1.一次性退役金。由軍隊按照4500元×服役年數的標準發放，獲得榮譽稱號或者立功的，按照國家有關規定比例增發。其中：授予榮譽稱號或者榮獲一等功的，增發15%；榮獲二等功的，增發10%；榮獲三等功的，增發5%。
2.一次性經濟補助。退役第二年的8月底前，由當地政府發放，其中，義務兵每服現役1年補助4500元，其一次性經濟補助金額為9000元；士官每多服役一年增發20%，其一次性經濟補助金額為9000元×[1(服現役年數-2)×20%]。
3.免費就業培訓。退出現役1年內，由縣級以上政府安置部門免費組織職業教育和技能培訓，并推薦就業。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。
4.創業培訓補貼。在就業培訓定點機構參加創業培訓，根據其辦理工商稅務登記情況，享受800—1200元的一次性創業培訓補貼。
士官退役后一般安排什么樣的工作？
士官退役后會安排工作的。四級士官退伍分兩種安置方式，一種是貨幣安置即復員，由部隊一次性發給數額較大的退役費，政府不再安置。另一種為轉業安置，部隊發給少量退役費（相對復員會少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多數為當地事業單位職工。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十一條對退役的軍官，國家采取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。
第二十二條對退役的軍士，國家采取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

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