沒有工資只交社保,個稅申報應把個稅做0申報處理。
社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的,也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資,在稅務這邊卻做0申報。
雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享,但若有一天共享了,對你們公司就是大麻煩。稅務會說,為什么發了工資,你們卻做0申報,有逃稅嫌疑。
工資,社保,個稅,合同,公積金等是員工所在單位的法律關系。必須一一對應,這樣公司才好管理,才能應付勞動監察,應付有關部門的隨時稽核。
一、不同公司買的社??梢院喜?p>不同公司買的社??梢院喜?,如果不同的公司都是屬于同個城市的話,那么不需要辦理轉移合并事項,社保會自動把兩家公司繳納的社保合并在一起計算繳費年限。如果公司不再同個城市地區,那么當事人必須把一方城市繳納社保轉移到另外一方才可以合并繳費年限。
同時,對于公司企業而言,如果員工養老保險在異地繳交的,用人單位可以不用重復交,其他險種的用人單位必須繳納;建議是將社保轉移到用人單位所在地繳交。
二、養老保險的轉移流程:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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