生育津貼發幾個月?

生育津貼一般發3個月。按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女員工生育或妊娠7個月以上(含7個月)引產的，享受3個月的生育津貼。有下列情形之一的，增發生育津貼：(一)符合計劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產婦，增加1個月的生育津貼。(二)分娩時符合醫學指征實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼?；谟H子關系的特殊情感聯系和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自愿地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多干預或介入。然而，這并不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務?；谟H子關系的特殊情感聯系和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自愿地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多干預或介入。然而，這并不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

【法律依據】：《企業員工生育保險試行辦法》第六條女員工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由員工個人負擔。女員工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女員工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

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