勞動監察包括哪些內容
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-04 23:33:18
勞動監察包括哪些內容
法律分析：勞動監察的內容主要有：1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；2、勞動合同的訂立和履行情況。3、單位招聘職工的行為；4、勞動者的工作時間；5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；6、單位支付職工工資的情況；7、國有企業經營者的收入情況；8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況。法律依據：《勞動保障監察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
導讀法律分析：勞動監察的內容主要有：1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；2、勞動合同的訂立和履行情況。3、單位招聘職工的行為；4、勞動者的工作時間；5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；6、單位支付職工工資的情況；7、國有企業經營者的收入情況；8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況。法律依據：《勞動保障監察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
法律分析：勞動監察的內容主要有：1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；2、勞動合同的訂立和履行情況；3、單位招聘職工的行為；4、勞動者的工作時間；5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；6、單位支付職工工資的情況；7、國有企業經營者的收入情況；8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況。
法律依據：《勞動保障監察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
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勞動監察包括哪些內容
法律分析：勞動監察的內容主要有：1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；2、勞動合同的訂立和履行情況。3、單位招聘職工的行為；4、勞動者的工作時間；5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；6、單位支付職工工資的情況；7、國有企業經營者的收入情況；8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況。法律依據：《勞動保障監察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
