志愿者一般會有補貼嗎

志愿者沒有補助。志愿者是指志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。參與志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志愿工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。般來說，志愿者是自愿參加社會公益服務，不是職業，因此志愿者是沒有工資的。但是，沒有工資并不等于志愿者就只干活兒不吃飯。所以從事志愿者工作，組織單位還是要發放補貼，志愿者原則上是不拿酬勞的。但是有一定的生活補助，否則志愿者生活上得不到保障，是不可持續的。參與志愿工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志愿服務個人化、人性化的特征，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩定有一定的積極作用。愿者所從事的服務眾多，當中可能包括教育、環保、倡導及福利等范疇，因此難以統一劃分，故此出現了幾方面劃分志愿者的種類：第一種是以職權劃分，可分為政策制定、直接服務及庶務類；第二種是以時間性劃分，簡易可分為定時性及臨時性；第三種是以服務類型劃分，可分類為福利類、教育類及文化類等；第四種是以服務內容劃分，可分為行政性、專業性及輔助性。

法律依據：《志愿服務條例》第十三條需要志愿服務的組織或者個人可以向志愿服務組織提出申請，并提供與志愿服務有關的真實、準確、完整的信息，說明在志愿服務過程中可能發生的風險。志愿服務組織應當對有關信息進行核實，并及時予以答復。

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