如果學校統一安排的實習不參加會有什么后果有法律糾紛嗎?

學校實習是畢業的必要條件，學生需獲得實習證明才能領取畢業證。根據《中等職業學校學生實習管理辦法》，學校必須合法組織實習，提供必要條件和安全環境。學生每天實習不得超過8小時，實習單位應支付合理報酬。學生有權拒絕違法加班等情況。簽訂實習協議時應注意工作時間、報酬、傷亡處理、知識產權歸屬等問題。糾紛可友好協商或訴訟解決。

法律分析

如果不去學校安排的地方實習，實習完不成的，學校是有權不發畢業證的。畢業實習算是一門課程的要算分的，所以領取畢業證需要實習證明。根據《中等職業學校學生實習管理辦法》(下簡稱《辦法》)規定，學校組織學生參加社會實踐符合法律規定?！掇k法》第五條規定，組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境。不得安排一年級學生到企業等單位頂崗實習。同時，不得安排學生每天頂崗實習超過8小時。此外，實習單位應向實習學生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。如果在實踐過程中，出現強制加班等違反法律法規規定的情況，學生有權拒絕。擴展資料：簽到實習協議應注意的問題1、實習期內工作時間的約定，可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。2、實習期間實習報酬的約定，雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，并且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。3、實習過程中實習生發生傷亡的處理，從實習生權益保護角度出發，可與實習單位約定發生傷亡事故的，由實習單位比照工傷保險待遇的標準支付傷亡待遇，以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。5、發生糾紛的處理，可約定友好協商及訴訟的處理方式，避免日后發生糾紛時出現尷尬

結語

根據《中等職業學校學生實習管理辦法》規定，學校組織學生參加實習需要符合法律規定，并提供必要的實習條件和安全健康的實習環境。學生須獲得實習證明才能領取畢業證。實習期間工作時間、報酬、傷亡處理、知識產權歸屬等應與實習單位約定。在實踐過程中，如遇違法情況，學生有權拒絕。簽訂實習協議時應注意上述問題，以保護實習生的權益，避免日后糾紛的發生。

法律依據

中華人民共和國教育法（2021修正）：第十章 附則 第八十五條 境外的組織和個人在中國境內辦學和合作辦學的辦法，由國務院規定。

中華人民共和國民辦教育促進法（2018修正）：第十章 附 則 第六十六條 境外的組織和個人在中國境內合作辦學的辦法，由國務院規定。

中華人民共和國教育法（2021修正）：第六章 教育與社會 第五十二條 國家、社會建立和發展對未成年人進行校外教育的設施。

學校及其他教育機構應當同基層群眾性自治組織、企業事業組織、社會團體相互配合，加強對未成年人的校外教育工作。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com