律師解答:
員工偷竊公司物品,公司應該及時報警,由警方根據調查情況依法處理:
1、如果盜竊金額較大,構成盜竊罪的,由公安機關予以刑事立案以追究其刑事責任。
2、如果不構成犯罪的,則可以由公安機關予以治安處罰。
在公安機關追究員工的法律責任的同時,公司仍可以要求員工承擔賠償損失的民事責任。
【法律依據】:
《中華人民共和國刑法》第二百六十四條 盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,道并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以版上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以并權處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款。
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