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生育津貼多長時間呢可以領取

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 14:09:04
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生育津貼多長時間呢可以領取

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料:《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡,難產另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結)。職工在參加的有生育保險的情況下,如果女職工懷孕生產或者男職工的合法配偶懷孕生產,那么在滿足了規定條件的時候,自然就可以申請領取生育津貼,不過此時要注意領取的時間。一、生育津貼領取時間是多久。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。
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導讀生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料:《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡,難產另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結)。職工在參加的有生育保險的情況下,如果女職工懷孕生產或者男職工的合法配偶懷孕生產,那么在滿足了規定條件的時候,自然就可以申請領取生育津貼,不過此時要注意領取的時間。一、生育津貼領取時間是多久。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料:《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡,難產另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結)。

職工在參加的有生育保險的情況下,如果女職工懷孕生產或者男職工的合法配偶懷孕生產,那么在滿足了規定條件的時候,自然就可以申請領取生育津貼,不過此時要注意領取的時間。

一、生育津貼領取時間是多久

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

所需材料:《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡,難產另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結)。圍產保健費最高800元,生育津貼是繳費基數乘以6個月。

生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

生育保險是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

生育保險關系到廣大女職工的切身利益,在我國,生育保險待遇主要包括兩項內容:

(一)生育津貼:用于保障女職工產假期間的基本生活需要,應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)乘以假期天數。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。

(二)生育醫療待遇:用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

我國勞動部在1995年頒布的《企業職工生育保險試行辦法》中規定,生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金,職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的繳納,職工個人不繳納。

法律依據:《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

二、生育津貼領取條件

享受條件

1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的;

2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

1、津貼:

(當月本單位人均繳費工資/30天乘以假期天數)假期天數:

(1)2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;

(2)晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期);

(3)難產假。剖腹產、III度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

2、生育醫療費

(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。

(3)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資乘以25%;

(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資乘以50%。

4、一次性補貼在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內辦理。

也就是說如果需要申請領取生育津貼的話就要在這個時間內進行,超過了規定的時間,則很有可能最后無法獲得生育津貼,這樣損失的還是自己的利益。

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生育津貼多長時間呢可以領取

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料:《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡,難產另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結)。職工在參加的有生育保險的情況下,如果女職工懷孕生產或者男職工的合法配偶懷孕生產,那么在滿足了規定條件的時候,自然就可以申請領取生育津貼,不過此時要注意領取的時間。一、生育津貼領取時間是多久。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。
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