2000的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 14:10:34
2000的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
法律分析:底薪2000加班費1.5倍一個小時的薪酬如下: 底薪÷沒個月要上班的天數(法定天數22天)÷每天上班時間(法定每天8小時)×倍數=每小時的加班費 工作日1小時加班費:2000/21.75/8×1.5;周末1小時加班費:2020/21.75/8×2。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
導讀法律分析:底薪2000加班費1.5倍一個小時的薪酬如下: 底薪÷沒個月要上班的天數(法定天數22天)÷每天上班時間(法定每天8小時)×倍數=每小時的加班費 工作日1小時加班費:2000/21.75/8×1.5;周末1小時加班費:2020/21.75/8×2。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法律分析:底薪2000加班費1.5倍一個小時的薪酬如下: 底薪÷沒個月要上班的天數(法定天數22天)÷每天上班時間(法定每天8小時)×倍數=每小時的加班費 工作日1小時加班費:2000/21.75/8×1.5; 周末1小時加班費:2020/21.75/8×2;
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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2000的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
法律分析:底薪2000加班費1.5倍一個小時的薪酬如下: 底薪÷沒個月要上班的天數(法定天數22天)÷每天上班時間(法定每天8小時)×倍數=每小時的加班費 工作日1小時加班費:2000/21.75/8×1.5;周末1小時加班費:2020/21.75/8×2。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。