個人怎樣申請生育津貼?
個人申請生育津貼的流程:
1.產后3個月內把材料交女方單位人力資源部;
2.填寫登記表并由單位蓋章;
3.個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;
4.女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發給本人。
自己如何申請生育津貼,流產如何申請生育津貼
生育保險待遇由本人或其委托人向經辦機構申領。申領生育保險待遇需提交下列材料:
(一)本人的身份證;
(二)代為申領的,提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證;
(三)鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》;
(四)協議服務機構出具的嬰兒出生、死亡、流產醫學證明、專家鑒定證明和節育手術證明等;
(五)病歷、醫療費用收據等有關憑據;
(六)市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條,職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼什么時候申請
生育津貼應當在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續,用于保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的。申請生育津貼時需提供下列材料:1、參保職工的社會保障卡復印件。2、準生證、出生證和獨子證復印件。3、生育住院發票復印件、出院小結(蓋就診醫院章)。4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。5、報銷資料涉及復印件的部分,需提供原件審核。
生育津貼是否征收個人所得稅
生育津貼不交個人所得稅。參保職工享受生育津貼的假期天數及生育津貼的核發,即按下列規定計算:①女職工生育津貼享受假期天數:順產的98天;難產的增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的15天;懷孕滿4個月流產的42天。②實施計劃生育手術津貼享受假期天數:取出宮內節育器的1天;放置宮內節育器的2天;施行輸卵管結扎的21天;施行輸精管結扎的7天;施行輸卵管或輸精管復通手術的14天。同時施行兩種節育手術的,合并計算假期。③職工應當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
生育津貼超期申請怎么辦?
生育津貼不會過期,一般在生產完兩個月后就可以進行津貼申領,沒有時間限制。同時需滿足以下條件:1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。法律依據:《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼?!渡鐣kU法》第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 該內容由 陳繼超律師 和 律說律答 共創回答
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