合同結束后如何申請失業金

根據社會保險法，失業人員在勞動合同到期后可要求用人單位15日內通知社保機構，并攜帶相關材料到公共就業服務機構辦理失業登記手續，領取失業保險。

法律分析

根據社會保險法的相關規定，因勞動合同到期而終止勞動關系的失業人員，在失業保險繳費滿一年的情況下，應要求用人單位將失業人民名單在15日內告知社保經辦機構。并攜帶用人單位出具的證明終止勞動關系的書面材料及個人身份材料，到當地公共就業服務機構進行失業登記手續的辦理，自失業登記日起領取失業保險。

拓展延伸

合同終止后如何申請失業救濟金

合同終止后，您可以按照以下步驟申請失業救濟金。首先，您需要聯系當地的勞動就業部門或失業保險機構，了解具體的申請程序和要求。其次，填寫相關的申請表格，并準備好必要的文件，如身份證明、勞動合同、解雇通知等。然后，將申請表格和文件提交給相關部門，并等待他們的審核和處理。一旦您的申請獲得批準，您將開始享受失業救濟金的待遇。請注意，申請失業救濟金的條件可能因地區和政策而有所不同，建議您在申請前詳細了解相關規定并咨詢專業人士的意見。

結語

合同終止后，您可按以下步驟申請失業救濟金：聯系當地勞動就業部門或失業保險機構，了解具體申請程序和要求；填寫申請表格，準備身份證明、勞動合同、解雇通知等必要文件；提交申請表格和文件，并等待審核處理；獲批準后，即可享受失業救濟金待遇。注意，申請條件可能因地區和政策有所不同，請在申請前詳細了解相關規定并咨詢專業人士建議。

法律依據

《社會保險法》第五十條：用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

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