十個工作日是多少天,怎么計算?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 14:04:55
十個工作日是多少天,怎么計算?
法律分析:十個工作日一般情況下即為十天,從開始之日的下一日開始計算。如遇到周六日的,則需要將周六日剔除在外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百零一條 按照年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日開始計算。按照小時計算期間的,自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條 按照年、月計算期間的,到期月的對應日為期間的最后一日。沒有對應日的,月末日為期間的最后一日。第二百零三條 期間的最后一日是法定休假日的,以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時。有業務時間的,停止業務活動的時間為截止時間。
導讀法律分析:十個工作日一般情況下即為十天,從開始之日的下一日開始計算。如遇到周六日的,則需要將周六日剔除在外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百零一條 按照年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日開始計算。按照小時計算期間的,自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條 按照年、月計算期間的,到期月的對應日為期間的最后一日。沒有對應日的,月末日為期間的最后一日。第二百零三條 期間的最后一日是法定休假日的,以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時。有業務時間的,停止業務活動的時間為截止時間。
法律分析:十個工作日一般情況下即為十天,從開始之日的下一日開始計算。如遇到周六日的,則需要將周六日剔除在外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百零一條 按照年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日開始計算。按照小時計算期間的,自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條 按照年、月計算期間的,到期月的對應日為期間的最后一日;沒有對應日的,月末日為期間的最后一日。第二百零三條 期間的最后一日是法定休假日的,以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時;有業務時間的,停止業務活動的時間為截止時間。
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十個工作日是多少天,怎么計算?
法律分析:十個工作日一般情況下即為十天,從開始之日的下一日開始計算。如遇到周六日的,則需要將周六日剔除在外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百零一條 按照年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日開始計算。按照小時計算期間的,自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條 按照年、月計算期間的,到期月的對應日為期間的最后一日。沒有對應日的,月末日為期間的最后一日。第二百零三條 期間的最后一日是法定休假日的,以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時。有業務時間的,停止業務活動的時間為截止時間。